晨曦科技常务副总裁陈文灵、工会主席唐仕辉、教育培训事业部执行总经理谭莉、技术总监张莲珠共同出席了本次会议。

        在座谈会上，晨曦科技常务副总裁陈文灵向吴厚烽主席一行，详细介绍和汇报了企业近年来在生产经营及工会工作开展情况等方面取得的进展。

        吴厚烽主席一行认真听取了相关工作汇报，并充分肯定了晨曦工会在扎实推进企业工会工作、提升职工服务质量方面付出的努力和成绩。

        同时，吴主席还表示，为了进一步贯彻落实福州市总工会“职工之家”推进会精神，更好地为企业基层工会搭建交流协作平台，福州市高新技术产业工会将会在接下来一段时间内，积极推动晨曦科技与新东网共同开展模范职工之家“结对共建”试点活动，促进双方企业签定“职工之家”帮促协议，让工会真正变成共建、共享的理想家园，成为全体职工强有力的后盾。

        会上，福州市高新技术产业工会办公室主任、软件园工会副主席林昭亮，还就与晨曦科技共同组织参与的“福州市职工数字工程咨询技能竞赛”规则、参赛队伍规模质量等内容，展开了详细协商与讨论。本次赛事是工会第一次承办的行业性比赛，相信通过双方的积极努力与配合，本次大赛将有望成为业内标杆。

        职工是推动企业不断向前发展的强大动力，如何进一步加快步伐，充分发挥工会组织领导作用，为职工提供更全面完善的服务，既是本次座谈会的重点，也是未来晨曦科技工会不断思考的核心。希望随着本次调研座谈会的顺利召开，以工会为平台的组织管理工作，将在不久后，为职工们带来更多温暖与便利！